【会 員 共 済】
役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
・保険期間は1年で自動更新、役員・ 従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
・病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
・医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます）
・法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法基通9-3-5）
【特定退職金共済制度】
毎月定額の掛け金を払い込むことにより、大企業なみの退職金制度が容易に確立できます。
従業員が退職され たときは、当該退職者に直接退職一時金をお支払します。
【小規模企業共済】
小規模企業の個人事業主が事業を廃止したり会社役員が役員を退職した場合などに、この後の生活の安定を図る資金をあらかじめ準備しておくためのいわば『事業主の退職金制度』といえるものです。
【中小企業倒産防止制度】
取引先企業の倒産の影響によって、中小企業の方が連鎖倒産したり、または著しい経営困難に陥るなどの事態を防止するための制度でいわば『取引先に不測の事態が生じたときの資金手当』をする制度です。
【その他の共済制度も取り扱っております】
